1. 공공 실험 결과와 정책 문화 단절의 구조적 원인공공 실험은 새로운 정책 아이디어를 검증하고 행정 혁신을 촉진하기 위한 중요한 도구로 활용되지만, 그 결과가 정책 문화로 이어지지 않는 현상은 반복적으로 나타난다. 정책 문화란 특정 정책이나 방식이 일회성 시도를 넘어 조직의 일상적인 운영 방식으로 자리 잡는 것을 의미한다. 그러나 대부분의 공공 실험은 일정 기간 동안 실행된 이후 종료되며, 그 경험이 조직 전체의 행동 방식이나 의사결정 구조로 확산되지 않는다. 이는 공공 실험이 개별 프로젝트로 분리되어 운영되기 때문이다. 실험은 특정 부서나 팀 단위에서 수행되며, 그 결과 역시 해당 조직 내부에 머무르는 경우가 많다. 이러한 구조에서는 실험의 성과가 조직 전체의 문화로 전환될 수 있는 경로가 형성되지 ..
