1. 정책 실험과 조직 기억 단절의 구조적 출발점정책 실험은 새로운 정책 아이디어를 검증하고 행정 조직의 학습을 축적하기 위한 중요한 수단이지만, 이러한 실험이 조직 기억으로 이어지지 못하는 단절 현상은 반복적으로 나타난다. 조직 기억이란 특정 조직이 과거의 경험과 지식을 축적하고 이를 미래의 의사결정에 활용하는 능력을 의미한다. 그러나 정책 실험은 대부분 프로젝트 단위로 운영되며, 종료 이후에는 해당 경험이 조직 전체에 통합되지 않는 경우가 많다. 실험 과정에서 생성된 데이터와 교훈은 보고서 형태로 남지만, 이는 단순한 기록에 머무르고 실제 조직의 지식 체계로 편입되지 않는다. 이로 인해 정책 실험은 반복되지만, 조직은 과거의 경험을 충분히 활용하지 못하는 상황이 발생한다. 이러한 구조는 정책 학습의 ..